Comments Off on 4 Cara Mendapatkan Perhatian pada Hari Pertama Kerja

4 Cara Mendapatkan Perhatian pada Hari Pertama Kerja

December 7, 2015 | Tips

4 Cara Mendapatkan Perhatian pada Hari Pertama Kerja

4 Cara Mendapatkan Perhatian pada Hari Pertama Kerja

4 Cara Mendapatkan Perhatian pada Hari Pertama Kerja

Ketika Anda sudah bekerja keras untuk mendapatkan pekerjaan pertama Anda setelah Anda lulus kuliah, hal pertama yang Anda lakukan adalah mengacaukannya. Sayangnya, lulusan baru tersebut selalu melakukannya setiap waktu.
Masalahnya adalah kurangnya pengetahuan atau keterampilan yang minim. Ini sesuatu yang sederhana : Pribadi Anda di tempat kerja, terutama dalam beberapa minggu Pertama kerja Anda.

Baca juga Artikel Membangun Reputasi yang Bagus dalam Pekerjaan untuk menjadikan Anda pekerja yang berkualitas.
Bagaimana Anda menyelamatkan diri dan karir Anda? Berikut adalah 4 sikap yang harus Anda lakukan.

Anda tidak Mengetahui Apa yang Anda Tidak Tahu

“Anda mungkin pintar, tetapi sebagai orang yang masih muda, Anda masih relatif baru dalam dunia bisnis” kata Alexandra Levit, penulis They Don’t Teach Corporate in College. Jadi mulailah dengan berbagi ide inovatif Anda, terutama bila Anda orang yang masih baru.

“Jangan tergoda untuk melompat dan mengambil alih proyek atau berpikiran bahwa Anda sudah tahu bagaimana hal-hal tersebut harus dilakukan” kata Levit. “Rekan-rekan yang lebih senior dengan pengalaman yang lebih akan melihat perilaku ini sebagai arogansi dan dengan cepat akan mengabaikan masukan Anda yang berharga.”

Sebuah Kata “Terima Kasih” yang tulus

Bukankan itu bagus ketika mendengar kata “Terima kasih”? Rekan kerja Anda akan merasakan yang sama, begitu juga atasan Anda. “Manajer Anda adalah orang yang suka dihargai, seperti yang Anda lakukan,” kata Susan Stern, Presiden Stern + Associates, sebuah hubungan masyarakat dan perusahaan pemasaran di Cranford, New Jersey. “itu berarti jika manajer Anda mengajak makan siang, memberikan hadiah, bonus atau kenaikan gaji, atau bahkan menjadi tuan rumah dalam acara perusahaan, Anda harus membalas “Terima kasih” dengan sepenuh hati.

Pergi dan Keluar

Anda akan kagum dengan jumlah Jam yang Anda amati dalam bekerja. Para pekerja ini hanya melakukan apa yang diminta dari mereka dan dikerjakan dalam 40 jam seminggu.

Ketidakpedulian mereka dapat memberikan keuntungan jika Anda hanya menawarkan untuk mengambil tugas tambahan atau dalam waktu tambahan.

“Selamat menjadi Relawan” kata Stern. “Perusahaan selalu terkesan dengan staf muda yang bersedia bekerja penuh, menyingsingkan lengan baju mereka dan bekerja untuk selalu membantu. Ini menunjukan setiap orang bisa melakukan sikapnya dan meninggalkan Egonya dalam pekerjaannya, Anda akan menunjukan bahwa Anda sedang berkomitmen untuk kerja keras, kemajuan dan kerjasama tim.”

Mendengar adalah Sikap yang Baik

“Ini harus menjadi sesuatu yang jelas, tapi banyak pekerja yang dibawahnya ingin membuktikan pengetahuan mereka, dan mereka berbicara tanpa mendengar terlebih dahulu,” Kata Mary Harris, etiket dan Konsultan perusahaan di Fort Lauderdale.

Hasilnya: Sebuah gambaran yang disetujui dengan merasa Tahu semuanya adalah tindakan tidak menghargai rekan-rekan yang lebih berpengalaman.

Jadi, belajarlah untuk benar-benar mendengarkan, kata Marjorie Brody, kepala Jenkintown, Pennsylvania yang berbasis di Brody Communications dan penulis dari Help! Was That a Career Limiting Move?

“Ketika Anda memahami apa yang dikatakan orang kepada Anda dan membutuhkan sesuatu yang lebih daripada berfokus pada Agenda Anda sendiri, Anda telah mengumpulkan rasa hormat dari rekan-rekan Anda sebagai seorang yang penuh perhatian dan peduli”

656 total views, 1 today