Comments Off on 5 Orang yang Anda Butuhkan untuk Menjadi Teman di Tempat Kerja

5 Orang yang Anda Butuhkan untuk Menjadi Teman di Tempat Kerja

December 11, 2015 | Tips

5 Orang yang Anda Butuhkan untuk Menjadi Teman di Tempat Kerja

5 Orang yang Anda Butuhkan untuk Menjadi Teman di Tempat Kerja

5 Orang yang Anda Butuhkan untuk Menjadi Teman di Tempat Kerja

Mengetahui orang yang tepat dapat membuat fasilitas tambahan Anda – dan bahkan menempatkan Anda untuk ke jalan promosi.

Ketika Anda memulai pekerjaan baru, Anda akan memulai hubungan yang tepat secepat mungkin.
“Setelah menghabiskan waktu dan energi untuk mendapatkan peran, hal terakhir yang Anda ingin lakukan adalah menyabotase

kesuksesan Anda dalam kerumunan yang salah” kata TyAan Osborn dari Bellevue, Washington yang berbasis Osborn Consulting Group.

Ingat, meskipun Anda tidak bekerja untuk membuat Teman baru Anda, Anda berada disana untuk membentuk hubungan yang berkualitas yang akan mendukung Anda dalam mencapai tujuan Organisasi.

Beberapa hubungan lebih berharga daripada yang lain. Ada 5 orang yang harus Anda coba untuk mengenalnya.

1. IT Profesional

Orang yang paling penting untuk berteman adalah orang yang bertanggungjawab untuk memperbaiki komputer, permasalahan software dan mengelola sistem, kata Tor Refsland, seorang ahli produktivitas berbasis di Oslo, Norwegia. Dia juga merekomendasikan berteman dengan siapapun yang bertanggungjawab atas telekomunikasi, apakah itu IT atau direktur komunikasi.

Berteman dengan orang-orang di departemen ini dapat menempatkan Anda sebagai prioritasnya saat Anda membutuhkannya.

2. Resepsionis

Orang-orang yang bekerja di depan meja sering memiliki peran sebagai Penjaga, yang berarti mereka memegang banyak kekuasaan. Mereka adalah mata dan telinga dari perusahaan, Refsland berkata. Mereka tahu siapa yang datang dan pergi, berapa lama mereka sudah berada di perusahaan dan segala macam informasi yang berguna lainnya. “Buatlah hubungan disini dan Anda akan tahu apa yang terjadi” katanya.

3. Bos

Ya, Anda bisa menjadi sukses di tempat kerja. Itu kunci untuk mendapatkan atasan Anda dengan menghormatinya. Tapi jika dia juga menyukai Anda, Anda akan diutamakan ketika saatnya untuk kenaikan gaji atau promosi. “Bos Anda dan bos lainnya memiliki pengaruh besar di perusahaan – itu merupakan langkah yang cerdas untuk berteman dengan mereka” kata Refsland.

Mudah untuk diucapkan daripada dilakukan, bukan?

Tapi Anda bisa mulai dengan membuat percakapan topik pribadi dimana Anda berjuang sebelum bekerja disini.

4. Administrasi Profesional

Bukan hanya bos yang memiliki pengaruh signifikan dalam karir Anda. Orang-orang yang mengelola jadwal eksekutif juga bisa membantu, kata pelatih New York Citycareer Angelina Darrisaw. Selain itu mereka sering melakukan tugas yang sulit atau proyek yang terlibat dengan Anda.

5. Orang yang Berpengaruh

Dalam setiap perusahaan, ada beberapa orang yang berharga dan kuat, Kata Refsland. “Orang-orang ini memiliki banyak pengaruh ketika keputusan besar yang di ambil dan selalu menjadi keuntungan memiliki hubungan yang baik dengan mereka.

Untuk membuat hubungan dengan orang-orang ini, buatlah pertemuan dan meminta saran dari mereka setelah Anda memulai pekerjaan Anda, saran Osborn. Mengajukan pertanyaan seperti “Apa yang membuat Anda bergabung dengan perusahaan ini?” Dan “Apa yang membuat Anda berada disini?” Cari tahu bagaimana mereka mengukur kesuksesan dan siapa yang mereka jadikan rekomendasi untuk mempelajari lebih lanjut tentang organisasi.

Orang-orang biasanya akan membantu menghubungakan Anda ke dalam Kegiatan,” kata Osborn, “dan mengarahkan Anda jauh dari yang lainnya, yang lebih rendah atau dengan karyawan yang mempunyai sikap yang buruk”

669 total views, 2 today