Comments Off on 6 Cara yang Anda Butuhkan untuk Menjadi Diri Sendiri di Setiap Wawancara

6 Cara yang Anda Butuhkan untuk Menjadi Diri Sendiri di Setiap Wawancara

December 13, 2015 | Tips

6 Cara yang Anda Butuhkan untuk Menjadi Diri Sendiri di Setiap Wawancara

6 Cara yang Anda Butuhkan untuk Menjadi Diri Sendiri di Setiap Wawancara

6 Cara yang Anda Butuhkan untuk Menjadi Diri Sendiri di Setiap Wawancara

Setiap wawancara kerja pasti berbeda, tetapi beberapa prinsip umum dapat membantu Anda untuk melewatinya di setiap pekerjaan apa pun. berbicara tentang diri Anda dan pengalaman Anda, ada enam poin berikut yang harus Anda jaga dalam pikiran Anda.

1. Jadilah Solusi

Perusahaan membuat posisi pekerjaan karena mereka memiliki masalah dan ingin mengatasinya, misalnya. Jadi siapkan diri Anda untuk melakukan wawancara dengan mengidentifikasi masalah yang ada di dalam iklan pekerjaan. jika tidak ada, Anda teliti terlebih dahulu perusahaan atau industri tersebut. Kemudian siapkan contoh rincian bagaimana Anda akan memecahkan masalah mereka dan bagaimana Anda pernah memecahkan masalah yang sama. Praktekan dengan bercerita tentang hasil yang telah Anda capai.

Dan jika Anda sedang wawancara untuk perubahan karir, perlu diingat bahwa akan ada banyak masalah. seperti kurangnya manajemen proyek yang efektif atau gangguan kerjasama tim. Menawarkan solusi untuk masalah ini adalah cara bagus untuk mengatasi kurangnya pengalaman yang diterapkan.

2. Jadilah Spesifik

Bersiaplah untuk menunjukan keterampilan atau karakteristik dengan bercerita secara relevan dan spesifik. Misalnya, tidak hanya mengatakan Anda “bekerja dengan baik dengan orang lain” tetapi berbicara tentang jenis tim Anda yang telah bekerja dan apa yang telah Anda pelajari dari mereka. Datanglah kepada pewawancara dengan sebuah cerita tentang bagaimana perhatian Anda terhadap keuangan perusahaan, misalnya.

3. Siapkan Kata yang “Menggigit”

Siapkan tiga atau empat kata yang menggigit, yang efektif menunjukan keterampilan dan kesuksesan Anda di masa lalu. Sebuah kata yang singkat dan langsung, sehingga mudah untuk diingat. misalnya, “Saya telah merancang logo untuk tiga Perusahaan X” atau “Rencana efisien saya menurunkan produk pengiriman sebesar 15% tanpa biaya tambahan dari perusahaan”

Ketika Anda datang dengan kata yang menggigit, tanyakan pada diri sendiri, “Apa prestasi terbesar saya di pekerjaan saya sebelumnya?” dan “Apa yang membuat saya berbeda dengan kandidat lainnya?”

4. Siapkan Percakapan tentang Resume Anda

Resume dan surat lamaran Anda mungkin akan membentuk sebuah garis besar untuk bagian dari wawancara Anda. Karena resume harus singkat, mungkin Anda bisa mengatakan banyak hal dan menguraikannya secara rinci.

5. Gunakan Komunikasi Nonverbal

Anda banyak mengatakan tentang diri Anda dengan bahasa yang Nonverbal: postur tubuh Anda dan ekspresi wajah Anda. misalnya duduk tegak, bersandar ke depan bisa membuat Anda tampak tertutup, seperti memegang tas di pangkuan Anda. Pertahankan kontak mata saat menjawab pertanyaan wawancara dan sesering mungkin tersenyum. berlatihlah berjabat tangan dengan teman, sebuah jabat tangan yang terlalu agresif menjadikan tidak baik begitu juga yang terlalu lemas.

6. Jadilah Positif

Hindari mengeluh tentang mantan Atasan atau menyalahkan mantan manajer Anda, karena hal tersebut akan membuat Anda sulit untuk bekerja dengan Loyalitas. Bahkan jika Anda berhenti dari pekerjaan Anda sebelumnya karena Anda memiliki manajer yang tidak kompeten, mengatakan sesuatu seperti “Saya merasa saya sudah siap untuk posisi yang lebih menantang – ini tampaknya seperti menjadi kenyataan” ternyata situasi yang berpotensi “membunuh” menjadi sesuatu yang membuat Anda terlihat sangat menarik untuk seorang manajer perekrut.

819 total views, 1 today