Comments Off on 5 Cara Orang Sukses menjadi Lebih Inovatif Setiap Hari

5 Cara Orang Sukses menjadi Lebih Inovatif Setiap Hari

January 26, 2016 | Tips

5 Cara Orang Sukses menjadi Lebih Inovatif Setiap Hari

5 Cara Orang Sukses menjadi Lebih Inovatif Setiap Hari

5 Cara Orang Sukses menjadi Lebih Inovatif Setiap Hari

Ketika Anda membaca tentang inovator yang sangat sukses seperti Steve Jobs, Marissa Mayer atau Elon Musk, mudah untuk berpikir bahwa mereka hanya memiliki sesuatu yang tidak kita punya. Bagaimana mereka bisa mungkin terus menemukan ide-ide besar sehingga bisa merubah bisnis, industri dan bahkan dunia?

Jawabannya adalah, mereka berlatih.

“Tergoda untuk berpikir dengan inovasi sebagai keterampilan tertentu dari orang-orang yang visioner, materi iklan dan aturan-pelanggaran,” tulis Neil Blumenthal, pendiri salah satu perusahaan paling inovatif tahun 2015, Warby Parker. “Namun sebenarnya, itu adalah kekuatan yang kita semua punya. Kita hanya perlu membiasakan menggunakannya.”

Beruntung bagi kita semua, taktik cerdas visioner ini digunakan untuk menjaga otak mereka tajam dan berpikir secara berbeda, yang dapat membantu meningkatkan kecerdasan inovasi. Kami menggali untuk mencari tahu persis bagaimana beberapa inovator yang paling sukses di dunia melakukan apa yang mereka lakukan. Ini mungkin hanya sedikit dan Anda perlu memikirkan ide besar berikut hari ini :

1. Mereka tidak memotong ide gila mereka

Mereka tidak memotong ide gila mereka

Mereka tidak memotong ide gila mereka

Jika Anda seperti saya, ketika Anda masih kecil Anda hanya penuh dengan ide-ide yang cukup konyol dan Anda benar-benar percaya bisa membuatnya terjadi. Tidak ada pikiran keterbatasan berdasarkan usia, tingkat pengalaman, bagaimana dunia beroperasi atau apapun. Namun sebagai orang dewasa, banyak dari kita terlalu cepat menembak jatuh ide-ide kita. Ini tidak akan bekerja, saya tidak tahu bagaimana melakukan hal itu. Itu akan terlalu lama menunggu.

Masalahnya, ide-ide gila mereka yang mana sebagian inovasi yang paling sukses di dunia berasal. Dan orang-orang yang berhasil mewujudkan kemajuan revolusioner ini melakukannya karena mereka membiarkan diri mereka percaya bahwa ide gila bisa menjadi kenyataan.

Ambil dari Musk, yang kini menjalankan salah satu yang paling sukses di dunia perusahaan mobil listrik (Tesla) dan perusahaan manufaktur kedirgantaraan paling inovatif (SpaceX). Selama wawancara pada tahun 2014, ia mengaku, “Saya pikir Tesla dan SpaceX akan gagal di awal.” Namun ia percaya pada mereka, jadi dia pergi untuk melakukannya, menghabiskan banyak uang dan waktu ke dalam usaha gila nya.

Tidak memotong ide yang menggairahkan Anda namun tampaknya sedikit gila. Jennifer Hsieh, VP dari Insight, Strategi dan Inovasi di Marriot Internasional membagikan, “Tom Kelley dan David Kelley di dalam bukunya berbicara tentang bagaimana sebagian besar dari kita dilahirkan kreatif dan dengan praktek, kita dapat menemukan kembali kemampuan untuk menghasilkan ide-ide baru dan keberanian untuk menguji mereka.”

Sekarang, tunjukan keberanian…

2. Mereka mendapatkan kenyamanan dengan ketakutan

Mereka mendapatkan kenyamanan dengan ketakutan

Mereka mendapatkan kenyamanan dengan ketakutan

Banyak orang percaya bahwa, dalam rangka untuk menjadi pemimpin dalam inovasi, Anda harus takut.
Ternyata, itu adalah benar. “Saya tidak akan mengatakan saya takut. Bahkan, saya merasa benar-benar takut. Namun jika apa yang saya lakukan adalah cukup penting, maka saya hanya menimpa ketakutan,” menurut Musk.

Dalam bukunya Big Magic :  Creative Living Beyond Fear, penulis Elizabeth Gilbert menulis, “Kreativitas adalah jalan untuk berani, ya namun itu bukan jalan untuk takut, dan itu penting untuk mengenali perbedaannya. Kita harus berhati-hati, bagaimana kita menangani rasa takut karena saya telah memperhatikan bahwa ketik aorang mencoba untuk membunuh rasa takut mereka, mereka sering berakhir secara tidak sengaja membunuh kreativitas mereka dalam prosesnya.”

Dengan kata lain, inovator sukses membiarkan ketakutan mereka ada, namun tidak membiarkannya mendikte pengambilan keputusan mereka. Mereka membiarkan diri mereka merasakannya, namun mereka terus berjalan.
Karena mungkin, jika Anda merasa takut, Anda hanya mungkin semakin dekat dengan sesuatu yang benar-benar baik.

3. Mereka belajar tentang apapun dan semuanya

Mereka belajar tentang apapun dan semuanya

Mereka belajar tentang apapun dan semuanya

Filosofi ini bersinar malalui karya revolusioner Jobs ‘Sebagai CEO dan penulis biografi Walter Isaacson menulis di HBR. “Dia terhubung dengan ilmu, kreativitas teknologi, seni rekayasa. Ada teknologi yang lebih besar (Wozniak, Gates) yang lebih baik bisa dilakukan bersama-sama dan dengan cara yang inovasi”.

Untuk membuat koneksi ini, Jobs harus tahu tentang banyak hal. Itu sebabnya para inovator terbaik beberapa pelajar terbesar dan bukan hanya tentang bidang yang berhubungan langsung dengan pekerja mereka. Mereka mengikuti nafsu dan kepentingan yang mungkin tidak masuk akal. Mereka masuk ke area topik yang mereka tahu tentang semuanya.

“Saya seorang yang rakus” kata Hsieh. “Saya membuat waktu untuk membaca atau menscan hal terbaru setiap hari dan saya sering mendapatkan imbalan dengan inspirasi untuk merk kami dan tantangan bisnis”.

Blumenthal setuju, dia menulis: “Belajar secara alami mengarah kepada penyerbukan silang dan idea. Idea dapat mengarahkan pada tindakan. Tindakan adalah bagaimana inovasi bisa hidup”.

4. Mereka tidak pernah memikirkan bahwa mereka tahu semuanya

Mereka tidak pernah memikirkan bahwa mereka tahu semuanya

Mereka tidak pernah memikirkan bahwa mereka tahu semuanya

Meskipun kita mungkin berpikir bahwa orang-orang sukses yang benar-benar ahli di bidangnya, orang-orang yang tinggal dengan inovatif tidak pernah beroperasi di bawah asumsi. “Saya pikir itu bagian tunggal terbaik dengan saran: selalu berpikir tentang bagaimana Anda bisa melakukan hal-hal yang lebih baik, dan mempertanyakan diri sendiri,” Musk berbagi.

Itu sebabnya Blumenthal mendorong semua karyawan untuk mendekati dunia dengan “pola pikir pemula”, tulisnya. “Jika Anda memiliki keahlian, ada cara untuk memberikan diri Anda perspektif yang segar. Mengelilingi diri Anda dengan yang tidak ahli, pelanggan yang melakukan wawancara dan toko website Anda sendiri. Mempekerjakan orang pintar dari luar industri Anda.

Dan membawa ke titik terakhir kami…

5. Mereka berkeliling dengan seseorang

Mereka berkeliling dengan seseorang

Mereka berkeliling dengan seseorang

Inovator sukses tahu bahwa mereka tidak dapat melakukannyanya sendiri. Orang-orang yang mengelilingi mereka, adalah orang-orang yang bersatu dengan ide yang revolusioner, hanya sebagian penting untuk membuat mereka sukses. Itulah sebabnya mereka membuat prioritas untuk memastikan bahwa kolaborasi terjadi.

Selama waktunya di Google, Mayer bersama, “Kami memiliki daftar internal yang besar dimana orang-orang posting ide-ide baru dan semua orang bisa pergi dan melihat mereka. Ini seperti sebuah voting dimana Anda dapat mengatakan seberapa baik atau buruk Anda berpikir dengan ide ini. Mereka berkomentar menyebabkan adanya ide-ide yang baru”.

Jobs terkenal merancang bangunan, ia bekerja untuk memastikan pertemuan kolaboratif terjadi. “Jika bangunan tidak mendorong itu, Anda akan kehilangan banyak ionovasi dan keajaiban yang dipicu oleh serendipity. Jadi kita dirancang untuk membuat orang keluar dari kantor mereka dan berbaur dengan orang yang mungkin tidak mereka lihat,” katanya waktu di Pixar.

Dalam semangat menciptakan ide-ide baru melalui pertemuan kolaboratif, Marriott International Host “Innovation Days” di SDM perusahaan global. Ini sebuah konferensi internal untuk membawa orang-orang dari seluruh disiplin ilmu bersama-sama dan menyediakan ruang untuk menyalakan ide-ide baru.

Namun hal itu dilakukan, orang-orang sukses mengelilingi diri dengan orang-orang yang menginspirasi mereka.

 

Sumber : muse.com

1182 total views, 4 today