Comments Off on Teknik Mencari Kerja yang Salah

Teknik Mencari Kerja yang Salah

January 12, 2016 | Tips

Teknik Mencari Kerja yang Salah

Teknik Mencari Kerja yang Salah

Teknik Mencari Kerja yang Salah

Anda tahu kapan Anda membuat sebuah kesalahan besar dalam pencarian pekerjaan Anda. Lupa melampirkan resume Anda atau mengirimkan dengan versi yang salah.

Anda tidak mengetahui karena mungkin Anda telah melakukannya dengan benar. Untuk memastikan Anda memiliki kesempatan yang baik dan lebih dekat ke pekerjaan impian Anda, berikut kesalahan umum dan teknik efektif untuk mencari pekerjaan yang benar.

1. Mengirimkan ke banyak pekerjaan yang mungkin akan lebih cepat diterima.

Orang-orang berpikir bahwa mencari pekerjaan adalah permainan angka. Semakin banyak Anda mengirimkan resume, semakin besar kemungkinan seseorang akan menghubungi Anda.

Tidak semuanya benar. Karena mengirimkan banyak resume ke beberapa pekerjaan itu berarti Anda tidak meluangkan waktu untuk meneliti perusahaan, posisi, melihat aplikasi yang sesuai dan tidak menjangkau karyawan yang mungkin bisa memberikan informasi dari orang dalam.

Demikian juga, kandidat terkadang percaya bahwa untuk beberapa posisi di perusahaan yang sama, peluang mereka akan terbuka untuk bisa dipanggil kembali ke posisi salah satu dari mereka. Pada kenyataannya, ini menunjukan : Anda tidak yakin dengan apa yang Anda inginkan, Anda putus asa dan mengambil langkah apapun atau menunjukan bahwa Anda tidak memiliki pemahaman yang solid tentang apa yang diperlukan oleh setiap pekerjaan. Dalam kasus apapun, ini bukan hal yang baik.

Solusi : Pikirkan kualitas, bukan kuantitas.

Mulailah mencari pekerjaan dengan menyusun daftar singkat dari perusahaan impian Anda dan belajar tentang semua yang Anda dapatkan dari mereka. Ketika mereka membuka lowongan yang sesuai dengan keahlian Anda, luangkan waktu untuk belajar dengan hati-hati dan menyesuaikannya dengan resume Anda untuk menunjukan dengan tepat bagaimana pengalaman Anda, menulis surat lamaran sendiri dan meminta seseorang jika mereka memiliki saran untuk maju.

Pendekatan ini membutuhkan lebih banyak waktu dan energi daripada Anda mengirimkan banyak resume secara berulang-ulang. Namun peluang Anda untuk sebuah wawancara akan jauh lebih tinggi.

2. Menerapkan dengan cepat

Anda sudah mempersempit daftar perusahaan dan salah satu dari mereka memerlukan peran yang sesuai dengan keahlian Anda. Lalu Anda mengirim semuanya secepatnya dan menunggu aplikasi pertama Anda dilihat oleh manajer. Tidak hanya menunjukan betapa semangatnya Anda tentang pekerjaan itu, namun mungkin mereka akan menyukasi aplikasi Anda dan berpikir tidak akan mewawancarai lagi orang lain.

Solusi : Tunggulah beberapa hari sampai selesai.

9 dari 10 orang mengatakan, saya harus mengirim aplikasi saya dan menerimanya dalam satu jam pertama posting pekerjaan namun kebanyakan dari mereka tidaklah lengkap. Ketika Anda berfokus pada kecepatan melebihi proses yang lain, sangat mudah untuk melewatkan rincian untuk mendapatkan hal secara tepat, termasuk bahan tambahan dan sebagainya. Lebih baik untuk memberikan diri Anda satu atau dua hari untuk menulis, menulisnya secara ulang dan mengubah materi Anda, pastikan Anda sudah termasuk dalam segala sesuatu yang diperlukan oleh pekerjaan tersebut.

3. Mengirimkan resume Anda kepada orang yang tidak diminta

Bertemu dengan orang yang bekerja di perusahaan impian Anda untuk mendapatkan sinyal dari mereka. Baik meminta nasihat dari mereka yang bekerja disana atau mengirim resume Anda meskipun tidak diminta dengan catatan : “Ini resume saya, beritahu saya jika  ada sesuatu yang lebih baik dan cocok untuk saya” anehnya, justru itu bukanlah yang terbaik.

Dalam beberapa kasus, Anda mungkin akan beruntung namun biasanya hanya dalam kesempatan tertentu yang perusahaan butuhkan dengan pekerjaan dan kualifikasi yang tepat untuk Anda.

Solusi : Lakukan dengan biasa

Anda harus meminta saran dari kontak Anda sebelum mengirimnya. Namun jangan pernah berharap untuk langsung diterima. Mengambil dari orang yang telah Anda pelajari kemudian mengerjakannya dengan sungguh-sungguh. Lihat halaman pekerjaan perusahaan, temukan peran impian Anda kemudian ajukan permohonan dengan semua syarat yang diperlukan.

906 total views, 1 today