3 Cara Cerdas untuk Mengambil Keuntungan dari Hari Paling Bahagia Anda

Tidak ada yang lebih baik daripada membangun kebahagiaan yang utama. Semuanya tampaknya berjalan dengan benar — setiap hari secangkir kopi tersaji dengan sempurna, Anda bolak-balik dengan luar biasa cepat, bos Anda selalu dalam perasaan baik. Bintang-bintang terlihat selaras pada hari tertentu, dan Anda sudah tidak sabar untuk segera berbelanja ke toko.

Berada dalam suasana hati yang senang tidak hanya berarti untuk waktu kerja dan saat yang tepat untuk menjadi lebih produktif. Bahkan, saya memastikan untuk menggunakan hari paling bahagia saya untuk mencapai hal-hal yang saya tidak akan pernah melakukannya.

Jadi, daripada hanya terduduk dan menikmati momen itu, lebih baik segera lakukan hal dibawah karena tidak akan ada yang dapat menghilangkan suasana hati Anda hari ini. Dan berikut adalah 3 cara cerdas yang saya rekomendasikan untuk Anda.

1. Menangani Tugas yang Sulit

Pada hari kerja, biasanya untuk menghadapi tugas yang sulit itu akan terdengar mustahil,dan Anda mungkin akan menundanya. Atau, lebih buruk lagi, Anda mengerjakannya namun tidak lengkap dan membuat Anda (atau bos Anda) tidak akan menyukainya.

Hari bahagia datang dengan dorongan ekstra kepercayaan, yang berarti Anda yakin bisa melakukan pekerjaan sulit tersebut dan merasa akan benar-benar ketika mengerjakannya. Dan, mungkin Anda berpikir bisa menyelesaikannya dalam setengah waktu karena Anda punya begitu banyak energi positif.

Sekarang, saya tidak akan mengatakan “nanti saja” pada hal-hal yang mengganggu Anda sampai Anda memiliki hari yang baik. Dan saya juga tidak bisa mengatakan bahwa Anda adalah korban dari hari bahagia untuk sesuatu yang akan membimbing Anda untuk mendapatkan perasaan yang lebih baik. Tapi cobalah untuk menantang diri untuk menghadapi klien yang sulit, atau tugas yang memakan waktu, atau proyek itu diandalkan dengan rekan kerja karena Anda berada dalam pola pikir yang lebih baik untuk sabar dan proaktif. Membiaskan diri Anda akan berterima kasih kemudian — dan bukankah itu sudah membuat anda bisa lebih bahagia.

2. Membangun Ikatan dengan Rekan Kerja melalui Pembicaraan

Hal ini kadang-kadang sulit didapat pada hari kerja biasa untuk sekedar mendengarkan seorang rekan kerja yang terus menerus membicarakan tentang akhir pekannya yang gila, atau sengaja ikut bergabung dalam obrolan rekan-rekan kantor. Tapi aku yakin pada hari-hari bahagia Anda, Anda akan merasa sedikit lebih murah hati. Jadi, mulailah mengambil keuntungan dari perasaan yang baik ini untuk mengenali seseorang yang biasanya Anda tidak punya waktu untuk melakukan pembicaraan (obrolan ringan dan santai) dan tentu saja ini bisa memperluas jaringan Anda.

Bersengaja mengajak rekan kerja baik yang baru atau belum kenal sebelumnya hanya sekedar untuk makan atau minum di luar kantor. Siapa tahu, mungkin mereka akan melakukan hal yang sama terhadap rekan kerja yang lainnya dan hubungan Anda akan terjalin luas dan hangat.

3. Mengambil Resiko

Anda telah diberikan keyakinan untuk selalu optimis dalam menjalani kehidupan, jadi sekarang adalah kesempatan sempurna untuk benar-benar bersinar.

Pilihlah ide yang besar atau gila unutk bos Anda yang telah dipersiapkan sebelumnya. Mengambil tugas yang sedikit keluar dari kemampuan Anda, tetapi sesuatu yang benar-benar bisa membuat Anda bergairah. Mempersiapkan diri untuk menerima tugas-tugas yang belum Anda kuasai dengan cara mendaftar atau mengikuti kursus online. Dengan begitu tim kerja Anda akan siap untuk memberikan penawaran dan hadir dalam pertemuan perusahaan meskipun sebenarnya Anda selalu takut untuk berbicara di depan umum.

Berhenti berpikir bahwa itu adalah sebuah resiko yang sangat besar, tetapi jadikan kesempatan ini untuk menunjukan sesuatu dari diri Anda karena hal ini telah Anda persiapkan matang-matang untuk melakukan atau menyebutkannya, meskipun sebelumnya Anda tidak pernah memiliki keberanian untuk benar-benar melakukannya. Ketika Anda bahagia, Anda memiliki keberanian untuk menghadapi kegagalan daripada hanya terus memikirkannya tanpa melakukan tindakan, hal ini mungkin terdengar menakutkan, tetapi apapun yang terjadi bukanlah sebuah akhir dunia. Dan mungkin, mungkin saja, itu tidak akan gagal sama sekali.

Tentu, perasaan bahagia adalah satu hari dimana anda bisa bersenang-senang menikmatinya, tapi sebenarnya itu adalah hal-hal besar dan berarti bagi karir Anda. Alih-alih melalui hari Anda seperti yang lain, pertimbangkan untuk mencoba 3 cara cerdas di atas, dan mudah-mudahan, Anda akan lebih banyak dan sering mendapatkan kebahagiaan.

Source: https://www.themuse.com/advice/3-smarter-ways-to-take-advantage-of-your-happiest-days

The intention of self-development, in my opinion, will be to achieve joy and harmony

And that i never contemplate that a person needs to be engineered only in order to be made. view more
Reports on my website should help you to definitely figure out on your own, to resolve your dilemmas, to build up really important personalized features, with a view to reside a fuller life, to attain your own private instead of to give up on the experience of issues. My challenge just isn’t simply to dryly existing some detail, but additionally to inspire you, to instill in you self-confidence, to establish that not anything is unattainable.

On this web site you certainly will locate a great deal of helpful functional and theoretical supplies. These self-development lessons cover a variety of subjects from the development of private attributes (e.g. simple methods to acquire intelligence? and the way to acquire willpower?) right before battling dangerous patterns (the one strategy to give up Using tobacco at the time and for all, find out how to stop ingesting endlessly) How will these article content assist you to? My articles or blog posts should help you because of the next:

  1. To stay happily, in harmony with themselves and decente
  2. Achieve the specified, really don’t answer to problems
  3. Definitely have got a high quality temper, cheerfulness, energy
  4. Be confident
  5. Have extraordinary psychological at the same time as actual physical health

I please don’t assume you to definitely modify overnight. My self-development course will not indicate which you considerably alter your life-style, give up poor practices, quit currently being lazy and started to occupy your free time with something important, acquiring. For the reason that I understand how very difficult its to perform it directly. Thus, browsing this site, stay as you lived: be lazy, smoke-drink, wither before the check! BUT! on the exact same time, little by little and little by little begin to put into action inside of your everyday life the suggestions, concepts that happen to be described on this webpage. And, then, unhealthy behaviors, laziness, melancholy on their own will vanish as unnecessary as your self-improvement, which I’ll make an effort to add in each and every way, filling this useful resource with treasured functional recommendations.

Where to get started on? I launched publishing a self-development arrange. This can be a platform of successive “steps” that you will undergo, transferring with the assembly of happiness and achieving success. The strategy is made to give you that has a reliable platform of self-development, combining a established of related which means and logic resources, at the same time as exhilarating simple exercise routines. It’ll be similar to a sport: you go the initial amount (“step”), adopt the many tips and transfer on towards the upcoming. You start aided by the most basic and stop with all the a bit more frustrating.

Nothing prevents you from studying articles on my online site in the hassle-free get in your case, but if you do not know where to begin and how to proceed after you have now started out, learn how to check yourself, then I counsel you to definitely keep to the plan. Furthermore, there additionally towards principle and apply are offered conclusions about the passed materials, a quick squeeze, it may contribute with the consolidation of information or make it easier to for anyone who is very lazy to learn content pieces and also you want to understand what I am writing about in the past looking through them in whole. As for your methods by themselves, these self-development lessons will not suggest any exercise! . I can’t you can ask you to product any synthetic circumstances, space physical exercises with a view to establish your characteristics, to train your abilities. I think that lifestyle so promotions us a great deal of issues daily that you have to manage.

So there exists no will need to analyze within the “classroom” whenever you can teach with the discipline. You do not need to interact in exceptional preparation, but only to steer a socially lively existence and react to what’s taking place there and afterwards analyze, draw conclusions and prepare the even more route of the enhancement. This can be your exercising. Self-development classes: anything you Will likely not see on this website These classes are based entirely by myself experience and experience of communicating with everyone, I am not about to retell the written content of publications along with people’s article content, I am not a representative of religious or philosophical doctrine, and i you shouldn’t preach anything at all like that. I really don’t persuade you to definitely join any corporations. And i don’t provide you with effortless new ways to generate well-being, these kinds of as “believe in God and you may be happy” or “comprehend the truth and you may know everything.”

In our culture, the phrase “self-development” has acquired a great many meanings and meanings, and so often times behind this expression many different charlatans mask their horrible intentions that numerous many people unwittingly you will find a rejecting reaction to this phrase. It may be involved with a thing sectarian, as many don’t know the way to learn it mainly. For that reason, I’ll say simultaneously that on this website you are going to not see any “personal advancement training”, which, allegedly, may help you generate one million per thirty day period. Listed here you’re going to not track down religious or parascientific teachings that assert to replicate complete truths. By self-development I understand the procedure during which your best attributes (head, toughness, optimistic Outlook on issues, overall flexibility of pondering, awareness, crucial abilities, capability to love, willpower, etc.) create and die off your shortcomings and weaknesses (anger, envy, melancholy, unhealthy habits, mental melancholy, weakness, lack of character, and so on.). this can be a progressive and very long system that needs patience and power. Very little arrives without delay and when you’re looking for effortless answers, you’ve occur on the mistaken site. I don’t fake being omniscient. In my content I say only which i myself have passed, what I have recognized and what I have made the decision in follow.

Why me? In the last couple of years, I’ve altered quite a bit as being a result of focus on myself. I gave up ingesting and Using tobacco, grew to become a whole lot more disciplined, began to develop my intellectual features, strengthened my will and character, started to engage in sports and yoga – generally speaking, became a much better and a lot more harmonious persona. I have come a protracted way from deep moral decay, neglected wellbeing, despair, dependence to calmness, harmony, self-control and joy. I keep heading that way. That is certainly why I’m guaranteed that practically nothing is inconceivable, virtually every person is able to alter and attain contentment. I formed a lot of conclusions within the process of this work on the style, I realized that is definitely the reason for poor medical and a lot of human dilemmas, not only for me, but also with the buyers around me. This details I schedule to share on this resource.

Why this great site? This job is my modest attempt to by some means fill the hole in new tradition and social everyday life. This gap, in my opinion, was shaped like a results of the reality that inside of the globe there may be no in general accepted procedure that contains a set of instructions, lessons, theoretical, practical and moral foundation that may most generally fulfill the wants on the particular in self-development and in acquiring harmony. This pedestal has long been occupied by religion and morality. I’ve next to nothing in opposition to both, but I believe that both of these most crucial social institutions don’t seem to be undertaking their most reliable with the role of these a common behavioural platform. Considering that faith and morality are way too dogmatic, categorical, they say “what ought to be done” although not “why might it be done”, they lack versatility, they lag at the rear of the event of mankind and don’t trust in the highest quality achievements of contemporary science and culture. I frequently see that people suffer and don’t know what to attempt, whereby to go, for the reason that society and lifestyle do not ever present them any cheap and sober alternatives: the industry of religious products abounds with all kinds of currents and teachings, but very little of this that will match nearly everybody. As a consequence of this, now we have opened the abyss of social extremes: we see lots of unsatisfied people young and old, folks depending on their passions and dreams, which for the same exact time think that it truly is “normal” in addition to the other being specified. All of this happens given that, regardless of the very good value of schooling and coaching, not a soul suggests with the youthful person, a little something like: “to be contented and balanced created, you wish to accomplish this and this, for the reason that…” regrettably, you can find no procedure of “spiritual, moral and mental hygiene”, which from an early age would instill in human beings all the appropriate pretty important individual skill-sets, would train ideas on how to address boredom, how not to succumb to feelings, proven methods to deal with your desires and for the comparable time be contented with what you have. This kind of a scheme may be able to root out loads of reasons of human suffering and misunderstanding, and it will be dependant upon used human practical experience, on science, rather than on historic myths and beliefs. Would justify each individual issue of your code, rather then really being restricted to only one imperatives “don’t do this, really don’t do it, which will go through punishment”. I am without a doubt not so presumptuous regarding presume the mission of extending this sort of a platform with the total globe. I may not manage to modification all of humanity, but I need to complete it, at least by having a minimal part of it. These a strategy, although it were being, would rarely match each individual individual, to the factor that somebody won’t need to have it: somebody is looking for the simplest alternatives and relies on this kind of teachings, which can quickly give answers to all queries and convey to what’s the indicating of lifespan. So my idea that with such a universal solution there might be peace in the earth directly, maybe only a type of dreamy idealism, isn’t correct. Due to this fact, it’s likely that this site isn’t really for everyone. Learn how to understand that will it healthy you or not? Let’s see.

Who this great site is for This website is mostly for anyone who would like to create and change with the more desirable and is completely ready to make initiatives for this, and not to look for ready-made solutions. If you’d like to discover the source of your lifetime and mental dilemmas and manage them, then this site is for yourself. These articles might help those who would like to focus on themselves, appropriate their shortcomings, eradicate laziness, despair, turn into a extra well balanced character.

Food for imagined I regard and take pleasure in your independence as a man or woman. Not merely respect, but try to grow the boundaries of independence and freedom. So, I’m not likely to feed you phony hope that you’re going to go away winged, with burning eyes, but without the need of any beneficial final result for the enhancement. To the contrary, I want to develop in you recognition, a sober comprehending of your respective desires, desired goals, to deliver you with all the possibility to manage your fears, as an alternative to parasitize on them. The data I supply as element of this self-development and self-improvement web site is directed at gradual temperament variations. It will be a whole lot more about working with reasons than with their implications. I would like you to definitely control your fears, not switch your back on them in some calming philosophy.

I do not want you to definitely do away with some lousy practices and after that change them with other individuals. My self-development classes may help you to do away with the especially produce of hazardous addictions. I assume you to definitely modify inside, not simply outside, in the pursuit of harmony, order. And these modifications never come to pass efficiently.

4 Pertanyaan Dasar yang selalu di Tanyakan di Tempat Kerja

4 Pertanyaan Dasar yang selalu di Tanyakan di Tempat Kerja

4 Pertanyaan Dasar yang selalu di Tanyakan di Tempat Kerja

Terkadang Anda tidak sengaja mengatakan hal-hal yang menakut-nakuti rekan Anda ke dalam suatu pemikiran yang jauh lebih buruk. Mungkin Anda sedang sibuk dan Anda tidak selalu punya waktu untuk memikirkan bagaimana Anda datang.

Memberikan salah satu pilihan dibawah mungkin akan membuat hari-hari Anda lebih baik.

1. “Bagaimana saya dapat membantu Anda?”

Itu wajar jika Anda merasa terjebak dalam pekerjaan Anda sendiri. Namun jika Anda selalu terlihat terlalu sibuk untuk berhubungan dengan rekan kerja Anda, Anda mungkin harus sedikir terlibat.
Karena Anda aktif menunjukan bahwa Anda tidak terlalu sibuk untuk diganggu, Anda akan dipandang sebagai orang yang ramah, lebih didekati dan lebih menyenangkan.

2. “Bisakah Anda memberitahu saya lebih?”

Mungkin Anda tidak terlalu sibuk untuk membantu, namun Anda memiliki beberapa menit untuk aktif mendengarkan rekan kerja Anda. Dan kadang-kadang, itu semua diperlukan untuk membuat senang seseorang.
Apakah Anda pernah merasa seperti harus memberikan ringkasan dari proyek terbaru Anda sehingga Anda tidak memberatkan seseorang. Bandingan dengan bagaimana rasanya ketika seseorang membuatnya jelas, dia memiliki waktu dengan mendengarkan ide Anda.
Anda datang dari dua interaksi dengan dua sentimen yang berbeda. Ketika seseorang mendengarkan Anda, Anda merasa orang yang perhatian dan seseorang yang Anda bisa menjangkau masa depan.

3. “Apa yang Anda pikirkan tentang ini?”

Ketika berbicara dengan seseorang, ia melemparkan ide dia dan bertanya apakah Anda mempunyai pikiran tentang sesuatu. dan faktanya bahwa dia ingin mendengarkan langsung yang membuatnya merasa lebih dekat.
Ini sesuatu yang sering diabaikan. Ketika Anda membuatnya jelas, Anda menghargai pendapat seseorang, menunjukan bahwa Anda ingin mendengarkan langsung. Jadi berbagilah sesuatu yang telah Anda pertimbangkan dan menindaklanjuti dengan variasi “Apakah Anda punya saran?” atau “Saya akan senang mendengat apa yang Anda pikirkan”

4. “Apakah Anda akan mengambil secangkir kopi?”

Menghabiskan sedikit waktu bersama di luar kantor untuk membangun ikatan Anda adalah cara yang bagus. Namun, jika terlalu sering, orang hanya akan minum kopi dengan rekan-rekan mereka yang sudah memiliki hubungan dengan pekerja. Dan itu tidak akan baik.
Jadi, saat Anda sedang keluar untuk mengambil sesuatu untuk minum, undanglah orang yang baru di kantor Anda atau orang yang tidak terlalu tahu. Bahkan jika Anda masih membuat kesan bahwa Anda mencoba untuk mengenal dia lebih baik.

Setiap orang memiliki beberapa rekan dengan siapa mereka berharap memiliki hubungan yang lebih baik. Cobalah salah satu dari cara di atas untuk membuat awal yang lebih baik.

7 Cara Mendapatkan Karir dalam Politik

7 Cara Mendapatkan Karir dalam Politik

7 Cara Mendapatkan Karir dalam Politik

1. Bertahan dalam pekerjaan politik pertama Anda

Pastikan Anda memiliki sesuatu yang konkret untuk menunjukan minat Anda pada politik dan karir Anda. Misalnya, relawan setempat, mereka selalu membutuhkan bantuan. Banyak riwayat hidup dari orang-orang yang ingin bekerja dalam politik, namun tidak memiliki apa-apa di CV mereka yang memenuhi syarat tersebut.

2. Ingatlah pewawancara Anda mungkin memiliki pandangan politik yang berbeda untuk Anda sendiri

Kecuali Anda wawancara untuk peran dengan pihak tertentu, selalu ingat ini. Ketika berbicara tentang politik pada wawancara, cobalah untuk berpikir lebih seperti seorang wartawan, menawarkan penilaian yang adil.

3. Pastikan Anda tidak hanya melamar

Sesuaikan aplikasi Anda untuk ditunjukan lewat CV Anda. Melamar pekerjaan dengan anggota parlemen yang mempunyai kepentingan yang sana dengan Anda dan dimana Anda benar-benar dapat menunjukan nilai yang Anda miliki. Dalam hal ini, katakan lebih banyak pengalaman dan menunjukannya, itu akan lebih baik.

4. Pendidikan lebih lanjut dan pengalaman kerja

Untuk bekerja di bidang politik dan menemukan pengalaman kerja yang relevan, berpikirlah tentang dimana Anda ingin mengakhiri karir dan melakukan penelitian bekerja di bidang tersebut, hubungi mereka untuk meminta informasi dan pengalaman kerja.

5. Jangan mengirim CV dan surat pengantar

Cobalah untuk memberikan peran pekerjaan yang Anda lamar dan memberitahu mereka mengapa Anda ingin bekerja untuk mereka. Jika perekrut membaca CV generik mereka dan dapat memberitahu langsung, cobalah untuk membuatnya relevan dengan peran Anda.

6. Mengembangkan karir politik secara penuh

Hal ini berlaku terutama jika Anda berpikir pada tingkat nasional. Banyak bakal calon menghabiskan mengikuti pemilu sampai mereka berhasil mencapainya. Bekerja untuk MP adalah cara yang bagus dan jika hal ini tidak bisa Anda nikmati, bekerjalah dalam urusan publik, ini akan menjadi pilihan terbaik Anda selanjutnya.

7. Mengikuti banyak kegiatan masyarakat

Berbicara kepada anggota dewan lokal atau kelompok politik kemudian menanyakan apakah mereka ingin bantuan atau dukungan pada masalah tertenu. Ini adalah cara yang baik untuk membangun jaringan politik lokal. Setiap daerah memiliki ini yang solid dari kelompok masyarakat yang kuat bekerja untuk kebaikan daerah mereka. Menempatkan hal yang baik untuk memulainya jika Anda ingin membuat perubahan di komunitas Anda.

Sumber : Theguardian.com

Silahkan baca artikel kami yang lainnya:

7 Cara Membangun Keterampilan Kepemimpinan Anda

Perisapan untuk menjadi Seorang Musisi

8 Orang yang harus Anda Ketahui untuk Meraih Kesuksesan

Hobi yang bisa Anda jadikan sebuah Bisnis

5 Cara Membangun Keterampilan Kepemimpinan Anda

5 Cara Membangun Keterampilan Kepemimpinan Anda

5 Cara Membangun Keterampilan Kepemimpinan Anda

Terlepas dimana karir Anda berada sekarang. Akan ada titik ketika Anda akan menyerahkan peran kepemimpinan dan tim Anda akan mengharapkan Anda untuk berjalan. Mungkin Anda berinisiatif untuk menjadi pemimpin, dipilih untuk memimpin sebuah proyek tim atau diberi kesempatan untuk melamar posisi manajemen lebih awal dari yang Anda pikir.

Apapun masalahknya, Anda mungkin bertanya-tanya bagaimana Anda mengembangkan keterampilan kepemimpinan dengan cepat. Tentu, Anda mungkin memiliki gambaran kasar tentang dasar-dasar kepemimpinan dengan melihat manajer Anda. Tapi melakukannya secara efektif memerlukan kemahiran dan pengetahuan yang kompleks.

Jadi, daripada menunggu kesempatan untuk muncul, mulailah mengembangkan keterampilan-keterampilan Anda sekarang. Berikut caranya:

1. Mengambil tes kepribadian kepemimpinan

Untuk meningkatkan keterampilan Anda, Anda membutuhkan semuanya dari awal. Hal pertama, ambil satu menit dan menghabiskan beberapa waktu untuk berpikir tentang bagaimana Anda berperilaku dibawah situasi apapun. Bagaimana gaya kepemimpinan Anda? Apakah Anda meminta orang lain untuk memberikan pendapatnya? Apakah Anda memberitahu semua orang apa yang harus dilakukan dan bagaimana Anda mengharapkan mereka untuk melakukannya? Apakah Anda pemimpin untuk masa depan? Anda akan mendapatkan wawasan ke dalam gaya kepemimpinan pilihan Anda dengan mengambil beberapa menit untuk berintrospeksi, berpikir tentang pertanyaan tersebut.

Belum yakin tentang kecenderungan Anda? Ada banyak gaya kepemimpinan namun salah satu yang menjadi favotit adalah di Skillsyoubneed.com. Tes ini akan menentukan kepribadian kepemimpinan Anda dan juga akan mengidentifikasi bagaimana Anda dapat mengingkatkan kemampuan Anda dan membangun kekuatan spesifik Anda.

2. Membuat jurnal

Anda mungkin pernah mendengar ini sebelumnya, jurnal baik untuk karir Anda karena berbagai alasan. Ini sesuatu yang Anda bisa mulai hari ini tanpa investasi besar dengan waktu atau uang.

Dalam hal ini, disarankan membuat jurnal secara ketat tentang karir Anda. Contoh catatan bisa saja Anda tangani secara berbeda atau jika Anda sudah bisa berkomunikasi dengan baik. Menyimpan catatan Anda sendiri, prestasi tim Anda, tujuan jangka panjang, situasi salah penanganan, manajemen waktu dan banyak lagi. Anda dapat menulis dengan tangan atau melacak secara online.

3. Temukan passion Anda

Untuk menjadi pemimpin yang efektif, Anda harus mempunyai passion atau gairah tentang apa yang Anda lakukan. Jika pekerjaan Anda saat ini terasa seperti sedikit dari gaji Anda, buatlah bergairah dengan menemukan apa yang Anda pedulikan. Anda akan mendapatkan sebuah analisis tentang ciri-ciri kepribadian Anda (kognitif, emosional dan sosial) untuk lebih memahami apa yang mendorong dan memotivasi Anda.

Ketika Anda benar-benar terlibat dengan pekerjaan Anda, orang lain akan mengikuti Anda.

4. Meningkatkan keterampilan komunikasi Anda

Bahkan seseorang yang ahli dalam banyak aspek kepemimpinan mungkin tidak akan bisa jika dia bukan komunikator yang baik. Mulai sekarang, Anda harus berusaha untuk over-berkomunikasi dengan semua orang di tim Anda, jadi tidak akan salah paham atau salah dalam mengartikannya. Mengatur pertemuan rutin dengan manajer Anda dan setiap rekan yang bekerja pada proyek yang sedang berjalan dengan Anda.

5. Menjadi pemimpin di luar kerja

Menjadi anggota dewan amal adalah salah satu cara terbaik untuk mendapatkannya, membangun tim dan kepemimpinan serta pengalaman. Beberapa organisasi yang terdiri dari orang-orang dengan pengakuan nama yang besar, pengalaman atau rekening bank. Namun mungkin ada banyak organisasi nirlaba di komunitas Anda yang akan senang untuk memiliki Anda, bergabung dan menawarkan waktu serta ketarmpilan Anda.

Tidak hanya akan membantu Anda, namun Anda juga akan belajar tentang setiap aspek dari organisasi yang Anda awasi. Untuk memulainya silahkan meminta bantuan teman-teman, keluarga atau google untuk mendapatkan saran.

Kadang-kadang menjadi seorang pemimpin tidak perlu menjadi mewah. Tidak peduli dimana karir Anda berada, langkah-langkah di atas dapat membantu Anda tumbuh dengan keterampilan Anda, sehingga ketika kesempatan besar tidak datang dengan yang Anda inginkan, Anda akan siap menghadapinya.

 

sumber : themuse.com

5 Cara Orang Sukses menjadi Lebih Inovatif Setiap Hari

5 Cara Orang Sukses menjadi Lebih Inovatif Setiap Hari

5 Cara Orang Sukses menjadi Lebih Inovatif Setiap Hari

Ketika Anda membaca tentang inovator yang sangat sukses seperti Steve Jobs, Marissa Mayer atau Elon Musk, mudah untuk berpikir bahwa mereka hanya memiliki sesuatu yang tidak kita punya. Bagaimana mereka bisa mungkin terus menemukan ide-ide besar sehingga bisa merubah bisnis, industri dan bahkan dunia?

Jawabannya adalah, mereka berlatih.

“Tergoda untuk berpikir dengan inovasi sebagai keterampilan tertentu dari orang-orang yang visioner, materi iklan dan aturan-pelanggaran,” tulis Neil Blumenthal, pendiri salah satu perusahaan paling inovatif tahun 2015, Warby Parker. “Namun sebenarnya, itu adalah kekuatan yang kita semua punya. Kita hanya perlu membiasakan menggunakannya.”

Beruntung bagi kita semua, taktik cerdas visioner ini digunakan untuk menjaga otak mereka tajam dan berpikir secara berbeda, yang dapat membantu meningkatkan kecerdasan inovasi. Kami menggali untuk mencari tahu persis bagaimana beberapa inovator yang paling sukses di dunia melakukan apa yang mereka lakukan. Ini mungkin hanya sedikit dan Anda perlu memikirkan ide besar berikut hari ini :

1. Mereka tidak memotong ide gila mereka

Mereka tidak memotong ide gila mereka

Mereka tidak memotong ide gila mereka

Jika Anda seperti saya, ketika Anda masih kecil Anda hanya penuh dengan ide-ide yang cukup konyol dan Anda benar-benar percaya bisa membuatnya terjadi. Tidak ada pikiran keterbatasan berdasarkan usia, tingkat pengalaman, bagaimana dunia beroperasi atau apapun. Namun sebagai orang dewasa, banyak dari kita terlalu cepat menembak jatuh ide-ide kita. Ini tidak akan bekerja, saya tidak tahu bagaimana melakukan hal itu. Itu akan terlalu lama menunggu.

Masalahnya, ide-ide gila mereka yang mana sebagian inovasi yang paling sukses di dunia berasal. Dan orang-orang yang berhasil mewujudkan kemajuan revolusioner ini melakukannya karena mereka membiarkan diri mereka percaya bahwa ide gila bisa menjadi kenyataan.

Ambil dari Musk, yang kini menjalankan salah satu yang paling sukses di dunia perusahaan mobil listrik (Tesla) dan perusahaan manufaktur kedirgantaraan paling inovatif (SpaceX). Selama wawancara pada tahun 2014, ia mengaku, “Saya pikir Tesla dan SpaceX akan gagal di awal.” Namun ia percaya pada mereka, jadi dia pergi untuk melakukannya, menghabiskan banyak uang dan waktu ke dalam usaha gila nya.

Tidak memotong ide yang menggairahkan Anda namun tampaknya sedikit gila. Jennifer Hsieh, VP dari Insight, Strategi dan Inovasi di Marriot Internasional membagikan, “Tom Kelley dan David Kelley di dalam bukunya berbicara tentang bagaimana sebagian besar dari kita dilahirkan kreatif dan dengan praktek, kita dapat menemukan kembali kemampuan untuk menghasilkan ide-ide baru dan keberanian untuk menguji mereka.”

Sekarang, tunjukan keberanian…

2. Mereka mendapatkan kenyamanan dengan ketakutan

Mereka mendapatkan kenyamanan dengan ketakutan

Mereka mendapatkan kenyamanan dengan ketakutan

Banyak orang percaya bahwa, dalam rangka untuk menjadi pemimpin dalam inovasi, Anda harus takut.
Ternyata, itu adalah benar. “Saya tidak akan mengatakan saya takut. Bahkan, saya merasa benar-benar takut. Namun jika apa yang saya lakukan adalah cukup penting, maka saya hanya menimpa ketakutan,” menurut Musk.

Dalam bukunya Big Magic :  Creative Living Beyond Fear, penulis Elizabeth Gilbert menulis, “Kreativitas adalah jalan untuk berani, ya namun itu bukan jalan untuk takut, dan itu penting untuk mengenali perbedaannya. Kita harus berhati-hati, bagaimana kita menangani rasa takut karena saya telah memperhatikan bahwa ketik aorang mencoba untuk membunuh rasa takut mereka, mereka sering berakhir secara tidak sengaja membunuh kreativitas mereka dalam prosesnya.”

Dengan kata lain, inovator sukses membiarkan ketakutan mereka ada, namun tidak membiarkannya mendikte pengambilan keputusan mereka. Mereka membiarkan diri mereka merasakannya, namun mereka terus berjalan.
Karena mungkin, jika Anda merasa takut, Anda hanya mungkin semakin dekat dengan sesuatu yang benar-benar baik.

3. Mereka belajar tentang apapun dan semuanya

Mereka belajar tentang apapun dan semuanya

Mereka belajar tentang apapun dan semuanya

Filosofi ini bersinar malalui karya revolusioner Jobs ‘Sebagai CEO dan penulis biografi Walter Isaacson menulis di HBR. “Dia terhubung dengan ilmu, kreativitas teknologi, seni rekayasa. Ada teknologi yang lebih besar (Wozniak, Gates) yang lebih baik bisa dilakukan bersama-sama dan dengan cara yang inovasi”.

Untuk membuat koneksi ini, Jobs harus tahu tentang banyak hal. Itu sebabnya para inovator terbaik beberapa pelajar terbesar dan bukan hanya tentang bidang yang berhubungan langsung dengan pekerja mereka. Mereka mengikuti nafsu dan kepentingan yang mungkin tidak masuk akal. Mereka masuk ke area topik yang mereka tahu tentang semuanya.

“Saya seorang yang rakus” kata Hsieh. “Saya membuat waktu untuk membaca atau menscan hal terbaru setiap hari dan saya sering mendapatkan imbalan dengan inspirasi untuk merk kami dan tantangan bisnis”.

Blumenthal setuju, dia menulis: “Belajar secara alami mengarah kepada penyerbukan silang dan idea. Idea dapat mengarahkan pada tindakan. Tindakan adalah bagaimana inovasi bisa hidup”.

4. Mereka tidak pernah memikirkan bahwa mereka tahu semuanya

Mereka tidak pernah memikirkan bahwa mereka tahu semuanya

Mereka tidak pernah memikirkan bahwa mereka tahu semuanya

Meskipun kita mungkin berpikir bahwa orang-orang sukses yang benar-benar ahli di bidangnya, orang-orang yang tinggal dengan inovatif tidak pernah beroperasi di bawah asumsi. “Saya pikir itu bagian tunggal terbaik dengan saran: selalu berpikir tentang bagaimana Anda bisa melakukan hal-hal yang lebih baik, dan mempertanyakan diri sendiri,” Musk berbagi.

Itu sebabnya Blumenthal mendorong semua karyawan untuk mendekati dunia dengan “pola pikir pemula”, tulisnya. “Jika Anda memiliki keahlian, ada cara untuk memberikan diri Anda perspektif yang segar. Mengelilingi diri Anda dengan yang tidak ahli, pelanggan yang melakukan wawancara dan toko website Anda sendiri. Mempekerjakan orang pintar dari luar industri Anda.

Dan membawa ke titik terakhir kami…

5. Mereka berkeliling dengan seseorang

Mereka berkeliling dengan seseorang

Mereka berkeliling dengan seseorang

Inovator sukses tahu bahwa mereka tidak dapat melakukannyanya sendiri. Orang-orang yang mengelilingi mereka, adalah orang-orang yang bersatu dengan ide yang revolusioner, hanya sebagian penting untuk membuat mereka sukses. Itulah sebabnya mereka membuat prioritas untuk memastikan bahwa kolaborasi terjadi.

Selama waktunya di Google, Mayer bersama, “Kami memiliki daftar internal yang besar dimana orang-orang posting ide-ide baru dan semua orang bisa pergi dan melihat mereka. Ini seperti sebuah voting dimana Anda dapat mengatakan seberapa baik atau buruk Anda berpikir dengan ide ini. Mereka berkomentar menyebabkan adanya ide-ide yang baru”.

Jobs terkenal merancang bangunan, ia bekerja untuk memastikan pertemuan kolaboratif terjadi. “Jika bangunan tidak mendorong itu, Anda akan kehilangan banyak ionovasi dan keajaiban yang dipicu oleh serendipity. Jadi kita dirancang untuk membuat orang keluar dari kantor mereka dan berbaur dengan orang yang mungkin tidak mereka lihat,” katanya waktu di Pixar.

Dalam semangat menciptakan ide-ide baru melalui pertemuan kolaboratif, Marriott International Host “Innovation Days” di SDM perusahaan global. Ini sebuah konferensi internal untuk membawa orang-orang dari seluruh disiplin ilmu bersama-sama dan menyediakan ruang untuk menyalakan ide-ide baru.

Namun hal itu dilakukan, orang-orang sukses mengelilingi diri dengan orang-orang yang menginspirasi mereka.

 

Sumber : muse.com

Persiapan untuk menjadi Seorang Musisi

Persiapan untuk menjadi Seorang Musisi

Persiapan untuk menjadi Seorang Musisi

Musik adalah sesuatu yang harus didekati dengan integritas, bukan sesuatu yang harus dihidupkan dan dimatikan seperti air keran … ” Legendary Cellist, Pablo Casals.

Saya mulai bermain Cello ketika saya berumur 10 tahun.
Menghabiskan banyak waktu dengan duduk di kursi dan melakukan senam jari. Saya mengorbankan musim panas saya. Menghabiskan setiap hari untuk pergi ke kota New York, melakukan ekstra kelas di Julliard. Saya rindu untuk bermain di konser dengan senior saya. Tampil solo, di ruang ansamble dan orkestra di seluruh Amerika Serika, Eropa dan Asia. Saya bermain dengan banyak musisi yang luar biasa yang sekarang menjadi pemain solo atau menjadi anggota orkestra besar yang terkenal di dunia.

Tapi pada usia 26 tahun, saya berjalan menjauh dari karir-karir musik saya dengan tidak menyesal. Sementara saya tidak bermain cello, saya mengambil pelajaran dengan setiap langkah termasuk usaha saya saat ini sebagai co-founder dari BRIKA, platform belanja curated untuk pengrajin dan desainer yang muncul.
Melihat kembali pada tahun-tahun saya sebelumnya, saya dapat mengatakan bahwa meskipun saya sangat bergairah untuk bermain musik, namun entah mengapa saya selalu merasa tidak benar-benar milik saya. Saya selalu mendambakan sesuatu yang lebih dari sekedar musik dan saya seseorang yang selalu kurang disiplin atau tidak fokus.
Pada akhrinya, saya lebih terdorong oleh pengalaman saya mencoba memanajemen musik klasik dan perbankan investasi saat musim panas. Selama saya kuliah, saya menyadari bahwa mungkin hidup dengan bermain cello secara ekslusif tidak benar untuk saya.
Jadi, apa yang telah saya alami untuk menjadi seorang musisi mengajari saya tentang memulai perjalanan. Mengajarkan saya tiga pelajaran penting ini :

1. Disiplin dan Fokus

Berlatih adalah sebagian dari permainan ketika Anda menjadi seorang musisi. Menempatkan berjam-jam untuk mengasah keterampilan Anda adalah satu-satunya cara untuk sukses. Dalam buku laris Outliners, Malcolm Gladwell menegaskan bahwa 10.000 jam adalah angka yang ajaib, saya mungkin menghabiskan 10.000 jam berlatih atau mungkin 10.001 jam.
Sebenarnya, hal yang sama berlaku juga untuk menjalankan sebuah perusahaan. Anda bisa menjadi cerdas, ambisius, yakin, terutama di awal-awal Anda bekerja, dan banyak keberhasilan Anda tergantung pada dedikasi semua waktu dan energi ke perusahaan Anda. Kali ini bisa sangat menantang, dengan pergeseran prioritas menarik Anda dalam berbagai arah dan membutuhkan Anda untuk mendorong diri sendiri secara fisik dan emosional dalam mengejar passion Anda.
Saya percaya dan dengan tekad saya untuk terus dan tetap fokus pada saat-saat yang sulit dengan berjam-jam menghabiskan waktu menyempurnakan sedikit catatan hitam di dalam halaman.

2. Nilai persiapan

Ketika saya masih 16 tahun, saya diundang bermain untuk bermain solo dengan orkestra besar. Saya ingat merasa cemas dengan ini, jadi saya menghabiskan berjam-jam berlatih untuk konser ini daripada sebelumnya. Hasilnya? Ini adalah penampilan terbaik saya.
Apakah itu sebuah lapangan investor, pertemuan kemitraan atau panel konferensi, saya melakukan hal yang sama. Saya menempatkan lebih banyak waktu dalam mempersiapkan. Saya memikirkan pertanyaan saya yang mungkin akan menerima masalah yang saya hadapi. Saya pergi jika lebih siap. Dan saya sepenuh hati percaya waktu itu menghabiskan, mempersiapkan dan memberikan hasil langsung.

3. Kepercayaan lainnya

Pertunjukan solo selalu menjadi sensasi, namun cara yang favorit untuk saya bermain adalah melalui ruang ansambel, terutama di trio atau kuartet. Dalam bermain ensemble, semua mempercayai tentang naluri dan emosi dari sesama anggota, apakah mereka bermain keras atau lembut, cepat atau lembat, dengan emosi atau lurus. Anda hanya perlu mengikuti arus dan menyesuaikannya.
Sebagai pertama yang mendirikan, saya menemukan bahwa suatu hari saya menemukan 80% dan 20% yang tidak saya ketahui. Pada hari-hari yang lain, saya merasakan sebaliknya. Salah satunya cara saya tahu bagaimana untuk bertahan hidup adalah dengan mempercayai penilaian seseorang dan kemudian melakukan perjalanan bersama-sama. Saya beruntung memiliki co-founder dan tim yang kecil namun hebat. Saya bisa lakukan dengan ini.
Banyak orang yang bertanya kepada saya “Jadi, Anda hanya berhenti?” dan saya melakukannya. Bagi saya, saya tidak bisa hanya bermain cello. Namun hari ini saya menerapkan semua yang saya sukai dan dedikasi untuk BRIKA, dalam banyak cara yang sama (berjam-jam, persiapan gila, dedikasi yang mendalam, dan menempatkan saya kepada orang lain) yang saya lakukan ketika saya tumbuh dewasa dengan bermain cello. Sekarang saya adalah seorang ibu dengan dua anak, saya pikir saya bisa membawanya keluar perlahan-lahan untuk bermain bagi mereka dan memberikan mereka aprisiasi mendalam untuk musik yang saya punya. Namun tidak peduli, saya bisa melihat kembali dan mengatakannya dengan begitu banyak, bagaimana saya melakukan hal-hal ini secara terus menerus terkait dengan pengalaman hidup saya kemarin sebagai seorang musisi.

Dari : Jen Lee Koss

3 Kesalahan Mengejutkan yang Harus di Hindari saat Pertama Kerja

3 Kesalahan Mengejutkan yang Harus di Hindari saat Pertama Kerja

3 Kesalahan Mengejutkan yang Harus di Hindari saat Pertama Kerja

Sebagai lulusan baru, Anda mungkin pernah sangat terfokus untuk menemukan pekerjaan pertama Anda yang sempurna. Karena prospek pekerjaan untuk seseorang yang baru saja lulus sangatlah cerah.
Namun, saat Anda menerima pekerjaan impian Anda, Anda harus bisa bekerja dengan lebih keras.
Sementara membuat satu atau dua kesalahan adalah hal yang masih dimaklumi oleh perusahaan dan berikut adalah beberapa kesalahan umum yang sering dilakukan oleh seseorang pada pekerjaan pertamanya.

 

1. Tidak meminta bantuan

Ketika Anda memulai pekerjaan baru, Anda pasti ingin memiliki semua tugas baru Anda. Anda tidak ingin rekan-rekan baru Anda berpikir mereka membuat kesalahan dengan mempekerjakan Anda, bukan begitu?
Sayangnya, ketakutan ini tidak akan berdaya, tidak sering mengajukan pertanyaan dan mencoba untuk mencari tahu pekerjaan Anda sendiri.
Pada awal magang, kami semua belajar sistem internal yang baru dan saya benar-benar kehilangan. Saya takut untuk meminta atasan saya untuk memperlambat dan melangkah mundur, jadi rencana saya adalah untuk tetap terlambat dan mencoba mencari tahu sendiri. Untungnya atasan saya tahu ketika saya sedang berjuang dan sedikit bertanya secara pribadi jika saya membutuhkan bantuannya. Sementara saya panik karena dia telah melihatnya, dia meyakinkan saya bahwa seseorang yang profesional bahkan berpengalaman seringkali membutuhkan beberapa jembatan ketika memulai pekerjaan baru.

Sebenarnya, kebanyakan atasan lebih memahami dari yang Anda pikir. Mengajukan pertanyaan yang tepat akan menunjukan kepada manajer Anda bahwa Anda sangat terdorong untuk menjadi yang terbaik. Jadi, jika ada proses, tugas atau situasi yang tidak Anda mengerti, berbicaralah dan meminta bantuan yang Anda butuhkan.

2. Berpikir Anda terlalu rendah

Begitu bagus pekerjaan Anda : Anda bertanggung jawab namun tidak semuanya, Anda memiliki semacam sesuatu yang baik entah itu besar atau kecil di departemen dan perusahaan.
Saya rasa banyak lulusan baru melupakan ini, karena di sebagian besar posisi entry-level itu mudah dirasakan, Anda tidak memiliki banyak suara dalam apapun. Namun, jika perusahaan Anda meminta dorongan, cobalah untuk menganggap diri Anda bagian dari tim daripada tidak sama sekali. Tidak perlu apa pekerjaan Anda, atasan Anda ingin tahu bahwa Anda berdedikasi untuk kesuksesan tin dan dia ingin mendengar ide-ide Anda.
Ini berarti : Carilah cara untuk berkontribusi bahkan jika mereka bukan bagian dari tanggung jawab pekerjaan Anda, dan merasa bebas untuk berbicara jika Anda melihat cara menyelesaikan tugas-tugasnya. Mempunyai sebuah ide bagus untuk sebuah proyek yang baru. Saya mengusulkan untuk atasan saya, dan saya terkejut, dia mengatakan kepada saya untuk menjalankannya. Ini adalah kesempatan besar untuk melakukan sesuatu yang membuat saya tertarik, namun saya tidak akan memiliki kesempatan untuk mengatasi hal itu jika saya tidak melihat kebutuhan saya.

3. Menghindari kegiatan sosial

Saya tidak mengetahui kegiatan sosial dan saya lebih memilih untuk tetap bekerja dan menjalani kehidupan pribadi yang terpisah. Jadi, ketika perusahaan saya mengirim undangan untuk acara bowling, saya malu bertanya kepada manajer saya jika “kita harus pergi”.
Begitu kata-kata itu keluar dari mulut saya, saya menyadari kedengarannya seperti olahraga yang membosankan.
Kebenarannya adalah, hampir sama pentingnya dengan melakukan pekerjaan Anda dan akan terasa lebih baik membangun hubungan dengan rekan kerja Anda. Karena kegiatan ini dimaksudkan untuk menjadikan satu, berbaur dan menjadi dekat dengan orang-orang yang bekerja di kantor. Menghabiskan sedikit waktu diluar pekerjaan Anda dengan mereka membantu bekerja bersama-sama dengan efektif.

Memulai pekerjaan pertama Anda adalah waktu yang menyenangkan dengan mereka selama beberapa minggu dan beberapa bulan pertama di tempat kerja dapat membuat Anda siap untuk sukses di perusahaan Anda. Jadi jangan takut untuk pergi bersama rekan-rekan baru Anda. Anda akan memulainya dengan baik.

 

Sumber : themuse.com

8 Orang yang harus Anda Ketahui untuk Meraih Kesuksesan

8 Orang yang harus Anda Ketahui untuk Meraih Kesuksesan

8 Orang yang harus Anda Ketahui untuk Meraih Kesuksesan

Ketika Anda sedang berbahagia di pekerjaan Anda, sangat penting untuk menghubungi orang sekitar Anda termasuk orang-orang yang benar-benar dapat membantu Anda keluar dan meningkatkan karir Anda pada setiap tahap.
Ini berfokus kepada koneksi yang lebih unik yang harus Anda miliki, termasuk ke delapan orang dibawah ini.

1. Visioner, yang melihat kesempatan di setiap rintangan.
2. Orang luar, yang dapat memberikan perspektif segar dari industri yang berbeda.
3. Sponsor, yang dapat mempengaruhi manajer Anda atas nama Anda.
4. Senior, yang dapat menjawab pertanyaan-pertanyaan kurang serius Anda ketika mentor Anda tidak menginginkannya.
5. Pesaing, yang dapat memaksa Anda keluar dari zona kenyamanan Anda.
6. Koneksi yang aktif, yang bisa memperkenalkan Anda kepada sekelompok orang baru setelah Anda berhubungan kembali.
7. Pustakawan, yang dapat menunjukan sumber daya yang Anda tidak tahu.
8. Pemimpin pemikiran, yang bisa membuat Anda berpikir dengan sedikit berbeda.

9 Orang Terkenal yang akan Menginspirasi Anda untuk Tidak Menyerah

9 Orang Terkenal yang akan Menginspirasi Anda untuk Tidak Menyerah

9 Orang Terkenal yang akan Menginspirasi Anda untuk Tidak Menyerah

“Jangan Pernah Menyerah”. Ini mungkin salah satu frase yang paling penting untuk Anda ketika mendengar kata tersebut untuk membangun karir Anda. Anda tidak akan tahu kapan kesuksesan akan datang, apakah sebulan, setahun atau bertahun-tahun.

Kami percaya bahwa lebih mudah untuk mengatakannya daripada melakukannya, jadi kami mengumpulkan cerita selebriti berikut yang tidak pernah menyerah termasuk Sarah Jessica Parker, Stephen King dan J.K. Rowling.

Semua orang-orang di atas tidak meraih kesuksesannya dengan mudah. Beberapa di antarnya pernah tinggal di mobil mereka, menderita karena pelecehan keluarga dan hampir semuanya pernah mengalami penolakan-penolakan. Silahkan baca untuk mendapatkan inspirasi dari mereka!

J.K. Rowling

J.K. Rowling

1. J.K. Rowling

J.K. Rowling baru saja bercerai dan hampir tidak mampu memberi makan bayinya pada tahun 1994. Hanya tiga tahun sebelum buku pertama Harry Potter, Harry Potter and The Philosopher’s Stone diterbitkan. Ketika ia berbelanja keluar, ia begitu miskin dan tidak mampu membeli komputer atau bahkan biaya fotokopi novel dengan 90.000 kata, kemudian dia mulai mengetik secara manual untuk setiap versi lalu mengirim ke penerbit. Itu pun ditolak puluhan kali sampai akhirnya Bloomsbury, penerbit kecil di kota London.

 

 

Stephen King

Stephen King

2. Stephen King

King sedang bangkrut dan berjuang ketika ia pertama kali mencoba menulis. Dia tinggal di sebuah trailer dengan istrinya yang juga penulis dan mereka berdua bekerja beberapa pekerjaan untuk menghidupi keluarga mereka sementara mengejar keahlian mereka. Mereka begitu miskin sampai harus meminjam pakaian untuk pernikahan mereka dan menyingkirkan telepon karena terlalu mahal.
King menerima begitu banyak surat penolakan untuk karya-karyanya yang ia kembangkan dan kumpulkan. Dalam bukunya ia mengingatkan “Pada saat saya berusia 14 tahun … saya merasakan penolakan terus menerus, namun saya ganti tulisan saya dan terus menulis” Ia menerima 60 penolakan sebelum menjual cerita pendek pertamanya  “The Glass Floor,” untuk 35 dollar. Bahkan buku yang terlaris sekarang, ‘Carrie‘ tidak hits pada awalnya. Setelah puluhan penolakan, ia akhirnya menjualnya untuk sedikit Doubleday Publishing, dimana sampulnya hanya dijual 13.000 eksemplar. Segera setelah itu, ia menandatangani kontrak untuk haknya sebesar 400.000 dollar, 200.000 dollar untuk King. Keberhasilan yang telah tercapai.

Jim Carrey

Jim Carrey

3. Jim Carrey

Ketika Carrey berusia 14 tahun, ayahnya kehilangan pekerjaan dan keluarganya menjadi seorang kuli kasar. Mereka pindah ke sebuah van VW di halaman seorang kerabatnya, dan kemudian ia mengirimakn resume ke The Carroll Vurnett untuk seorang calon komedian selama beberapa tahun sebelumnya untuk membantu memenuhi kebutuhannya.
Pada usia 15 tahun, Carrey melakukan rutinitas komedinya di atas pangggung untuk pertama kalinya, ibunya membuatkan jas untuknya namun itu tidak berpengaruh. Tahun berikutnya pada usia 16 tahun, ia berhenti sekolah untuk fokus pada komedi secara penuh. Dia pindah ke LA tak lama setelahnya, dimana ia akan tinggal di Mulholland Drive setiap malam dan memvisualisasikan kesuksesannya. Suatu malam ia menulis sendiri cek sebesar 10.000.000 dollar untuk layanan yang ia berikan pada tahun 1995. Dia menempatkan cek tersebut kemudian menyimpannya di dompet sepanjang waktu.

Tyler Perry

Tyler Perry

4. Tyler Perry

Perry memiliki masa kecil yang kasar. Dia secara fisik tumbuh dan berkembang, dikeluarkan dari sekolahnya dan mencoba bunuh diri dua kali pada umur 22 tahun. Saat 23 tahun ia pindah ke Atlanta dan mengambil pekerjaan yang aneh saat ia mulai bekerja.
Pada tahun 1992 ia menulis, memproduksi dan membintangi produksi teater pertama, I Know I’ve Been Changed. Perry memberikan semua tabungannya ke acara itu namun gagal total, berjalan hanya satu pekan dan hanya 30 orang yang datang untuk menonton. Dia terus berproduksi, bekerja pekerjaan yang lebih aneh dan sering tidur di mobilnya untuk mendapatkannya. Enam tahun kemudian, Perry akhirnya bisa menembusnya ke acara dan menjadi seseorang yang sukses. Sejak pergi dan memiliki karir tersebut, dia menjadi sangat sukses sebagai seorang sutradara, penulis dan aktor. Bahkan, Perry menjadi seorang pria yang bayarannya tertinggi di dunia pada tahun 2011.

Sarah Jessica Parker

Sarah Jessica Parker

5. Sarah Jessica Parker

Parker lahir di sebuah kota pertambangan batu bara di pedesaan Ohio. Anak bungsu dari empat bersaudara. Orangtuanya bercerai ketika ia berusia dua tahun dan ibunya menikah lagi tak lama kemudian dan memiliki tambahan empat anak. Ayah tiri Parker seorang supir truk dan sering keluar dari pekerjaan, sehingga ia menyanyi dan menari pada saat usianya masih muda untuk membantu menambah penghasilan ibunya dan memberi makan 10 keluarga mereka. Meskipun sedang di masa sulit dan kadang-kadang sejahtera, ibu Parker terus mendorong minat anak-anaknya dalam seni. Keluarganya pindah ke Cincinnati, di mana Parker daftar menari balet, musik dan teater sekolah dengan beasiswa. Ketika ia berusaha 11 tahun, keluarganya mengambil pekerjaan ke kota New York sehingga parker bisa audisi untuk bermain Broadway. Perjalanan itu menjadi sukses, dia dan kakaknya yang kedua, Cor serta keluarganya pindah ke New York. Parker terus bekerja keras dan akhirnya membintangi judul TV yang besar, Sex and the City.

Colonel (Harland) Sanders

Colonel (Harland) Sanders

6. Kolonel (Harland) Sanders

Kolonel Harland Sanders dipecat dari berbagai pekerjaan sepanjang karirnya sebelum ia mulai memasak di ayam di pinggir jalan Shell Service Station pada tahun 1930 saat ia berusia 40 tahun, selama Depresi yang besar. SPBU nya tidak memiliki sebuah restoran.
Selama 10 tahun berikutnya, ia sempurnakan “Secret Recipe” dan metode memasak tekanan fryer nya untuk ayam goreng yang terkenal dan pindah ke lokasi yang lebih besar. Ayamnya bahkan dipuji dimedia oleh kritikus makanan Duncan Hines. Interstate yang datang dari kota Kentucky dimana restoran Kolonel ada pada tahun 1950-an, mengambil laulintas dengan jalan yang penting kemudian kolonel terpaksa menutup usahanya dan pensiun. Khawatir tentang bagaimana dia akan bertahan hidup hanya dari 105 dollar cek pensiun bulanannya, ia berangkat untuk menemukan restoran yang akan memiliki resep dia dan memberikan rahasianya untuk setiap potongan ayam yang akan dijual. Tidur di mobilnya dan ditolak lebih dari 1.000 kali sebelum akhirnya menemukan partner pertamanya

Shania Twain

Shania Twain

7. Shania Twain

Karir Twain sebenarnya dimulai lebih dari kebutuhan ambisinya. Orang tuanya bercerai ketika ia berusia 2 tahun dan dia jarang melihat ayahnya. Ia tumbuh bersama ibu dan ayah tirinya, seringkali tidak bisa mencukupi kehidupannya sehingga Twain mulai bernyanyi di bar untuk membuat uang tambahan ketika dia baru berusia delapan tahun.
Dia ingat saat ibunya membangunkannya untuk bangun dan melakukan aktifitasnya. Sayangnya, ketika dia berusia 21 tahun, ibu dan ayah tirinya tewas dalam kecelakaan mobil dengan truk di jalan raya. Twain meninggalkan karirnya untuk mengurus ketiga adiknya (saat itu dia berusia remaja). Dia bernyanyi di resort dan menundanya untuk menjadi bintang sampai adik dan saudara laki-lakinya sudah cukup besar untuk merawat diri mereka sendiri. Dan saat adik bungsunya lulus SMA, ia merasa siap pergi ke Nashville untuk mengejar karirnya.

Emily Blunt

Emily Blunt

8. Emily Blunt

Sebelum Blunt mendapatkan nominasi Golden Globes dan menjadi seorang aktor di panggung layar lebar, dia hampir tidak bisa berbicara dengan teman-teman sekelasnya. Sekitar usia 7 sampai 14 tahun, Emily memiliki gagap yang besar. Saat ia mengatakan kepada majalah W, “Saya adalah seorang anak yang cerdas dan memiliki banyak untuk dikatakan namun saya tidak bisa mengatakannya. Itu hanya akan menghantui saya. Saya tidak pernah berpikir bisa duduk dan berbicara dengan seseorang seperti saya dengan Anda sekarang”.
Namun semua itu berubah ketika salah satu guru SMP nya mendorong untuk mencoba bermain, prestasi yang sama sekali tidak menarik sekolah mengingat fakta bahwa dia memiliki waktu yang sulit untuk berkomunikasi. Tetapi guru tersebut tetap lembut mendesak dan menyarakan dia mencoba aksen dan suara karakter untuk membantu mendapatkan kata-kata dan belajar. Pada akhir masa remaja, Blunt telah mengatasi gagap dan melanjutkannya untuk mencapai karir yang sukses, seperti sekarang.

Oprah Winfrey

Oprah Winfrey

9. Oprah Winfrey

Oprah mempunyai urusan yang banyak dengan seluruh kehidupannya, kritik masyarakat tentang berat badannya, rasisme dan pertanyaan mengganggu tentang kehidupannya. Dia tidak pernah membiarkan hal itu menghalangi ambisi dan dorongannya. Ketika Anda melihat masa kecilnya, kemenangan pribadinya tidak ditemukan pada dirinya.
Oprah dilaporkan sebagai korban pelecehan seksual dan berulang kali dianiaya oleh sepupunya, paman, dan seorang teman keluarganya. Kemudian ia menjadi hamil dan melahirkan anak pada usia 14 tahun, yang meninggal dua minggu kemudian. Namun Oprah bertahan, menyelesaikan sekolah tinggi sebagai mahasiswa kehormatan, mendapatkan beasiswa penuh untuk kuliah dan bekerja melalui jajaran televisi, dari jaringan lokal Nashville untuk menjadi seorang artis internasional dan menciptakan jaringannya sendiri.

 

Sumber : themuse.com